Terug naar overzicht
17 oktober 2017

Accountmanager werving & selectie Jobs

  • Bedrijf: Continu Carrière
  • Domein: Andere
  • Locatie: :IncubaTHOR
    • Centrum-Zuid 1111
    • 3500 Houthalen-Helchteren
    • Kempische Steenweg 311/1.02
    • 3500 Hasselt
    • Evence Coppéelaan 91
    • 3600 Genk
    • Vilgertenweg z/n
    • 3640 Kinrooi
    • Tervantstraat 2 b
    • 3583 Paal
    • Thor Park 8300
    • 3600 Genk
    • Agoralaan Abis
    • 3590 Abis
  • Ervaring: 1-3 jaar
  • Job op afstand? Nee, deze job kan niet op afstand uitgevoerd worden.

Jobbeschrijving

- je inventariseert de wensen van je klanten en geeft daar adequaat invulling aan;
- je zet succesvolle werving- en selectieprocedures op;
- je beheert een kwalitatief hoogwaardig kandidatenbestand en breidt deze verder uit;
- je voert gesprekken met bestaande klanten en prospects om hun capaciteitsbehoeftes en wensen te inventariseren;
- je brengt de dienstverlening van Continu Carrière met verve onder de aandacht bij opdrachtgevers en kandidaten, zodat zij daar net zo enthousiast over raken als jij;
- je voert tariefonderhandelingen binnen de geldende kaders, stelt contracten op en zorgt voor een professionele afhandeling;
- je werft mee potentiële technische en bouwkundige bedienden met de recruiters, onder andere via jobbeurzen, websites en ons eigen kandidatenbestand;
- je voert (samen met recruitment) wervingsgesprekken met potentiële medewerkers;
- je achterhaalt de looneisen, extra-legale voordelen, beschikbaarheid, wensen en ambities van kandidaten en legt deze vast in ons systeem;
- je informeert kandidaten over mogelijke vacatures en peilt hun interesses;
- je houdt kandidaten op de hoogte over de voortgang van de wervingsprocedure;
- je verzorgt de verslaglegging van de wervingsgesprekken en de andere contacten met kandidaten. Wij volgen hiervoor speciale interne procedures;
- je legt persoonlijke dossiers aan en inventariseert veiligheids- en risicoaspecten;
- je onderhoudt bestaande klantrelaties en bouwt deze uit, zodat je je omzetdoelstellingen behaald.

Vaardigheden

  • minstens een bachelor werk- en denkniveau;
  • enkele jaren ervaring met werken in een commerciële omgeving;
  • ervaring binnen deze sector is een pré;
  • een sterke affiniteit met sales en/of recruitment;
  • commerciële vaardigheden; deze heb je nodig om opdrachtgevers en kandidaten aan te trekken;

Aanbod

- een uitdagende baan bij dé toonaangevend specialist in werving & selectie van bedienden binnen de bouw en industrie;
- een goed loon, aangevuld met onderscheidende en aantrekkelijke extra-legale voordelen, waaronder een bonusregeling;
- een leasewagen met tankpas en GSM;
- een werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven.

Interesse in deze job? Stuur een mail naar Continu Carrière
Delen: