Ik heb een aantal doelstellingen die ik als directeur wil realiseren: ‘innovatie, flexibiliteit en samenwerken zijn de focuspunten voor de toekomst: het ondernemersklimaat in de bouwsector heeft een boost nodig. We moeten het reilen en zeilen van de bouwsector nog meer afstemmen met de wensen en behoeften van onze leden. Dé rode draad in ons handelen? Een directe no-nonsense communicatie.

Niets was onmogelijk tot iemand het deed: met passie, overtuigingskracht en veel goesting.
directeur, bouw, people management, Transformatie Bouw Limburg, levensgenieter, papa

Reviews

Er werden nog geen reviews geschreven...

Schrijf zelf een review

57 + 1 =
© Limburg Startup - LSU 2020