Talent aanwerven: Hoe doet Rank1 dat?
Wat doet Rank1?
Rank1, gelegen op IncubaThor, is een IT bedrijf dat deel uitmaakt van de Gumption Groep. Ze leveren infrastructuur diensten aan klanten. De klanten zijn zowel grote bedrijven als KMO’s.
Het bedrijf telt vandaag 55 FTE’s. Ze werken meestal hybride, afhankelijk van de wensen van de klant. Annelies Schepers en Ritchie Henuset leiden het kantoor van Genk.
Welke acties onderneem je om nieuw talent aan te trekken?
We organiseren regelmatig events zoals onze “Meet ‘n Greets” waarbij we een interessant topic bespreken. De koppeling tussen het formele en informele zorgt voor nieuwe contacten. Daarnaast zijn uiteraard we ook actief op social media en contacteren we interessante kandidaten via deze weg. Ook zijn we aanwezig op diverse jobbeurzen waar zowel pas afgestudeerden als werkzoekenden aanwezig zijn. We motiveren onze consultants ook om hun netwerk aan te spreken. Dit werkt vaak nog het beste omdat zij overtuigd zij onze beste ambassadeurs zijn.
Waarom werken je medewerkers graag bij jou?
We communiceren heel open en eerlijk
We hechten belang aan een familiale en amicale sfeer. Onze mensen zijn geen ‘nummers’
Work hard, play hard. We organiseren regelmatig events voor onze consultants om een leuke sfeer onderling te bekomen.
Levensang leren: we motiveren onze medewerkers om certificaten te halen en trainingen te volgen om zo zelf verder te groeien
Onze persoonlijke aanpak wordt erg gewaardeerd.
Onze mensen kunnen alles met ons bespreken.
Welke tips kan je geven aan collega founders die op zoek zijn naar nieuwe mensen?
Het is niet altijd makkelijk, maar het klopt echt wel: de aanhouder wint 😊
De jobs bij Rank1 kan je hier bekijken.
